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创新社会管理模式,提升群众幸福指数
信息来源:惠农区北街街道办事处   信息录入:闫媛   发布时间:2018-10-29   点击 : 973

  北街街道朝阳社区把创新网格化管理提上重要的工作日程,以提升居民群众的安全感和满意度为目标,依靠服务促进社会管理水平的提高和完善,在社区形成富有特色的“公众参与,主动服务”式的社会管理模式,使群众幸福指数不断提升,着力营造风清气正的“同频共振”的为民服务环境。

 

  北街街道朝阳社区建立干部“下基层”工作长效机制,把干部下基层“常态化”,变“群众上访”为“干部下访”。社区干部、网格工作人员手持《干部下基层手册》,定期对网格内群众进行走访宣传,广泛收集意见建议,及时发现并整改管理服务中存在的薄弱环节,努力协调解决实际困难;依托社区“七彩社会治理服务队”,建立社区党群服务中心,发挥社区网格员的三级纪检监督作用,推动网格内各种社会力量参与对社区干部作风、社区整体工作的监督,聘请网格廉政监督员、社区纪检特邀联络员等,对网格各类工作进行监督,督促网格工作人员提升效能、提高服务质量;把网格化管理的触角向党务公开、效能监察、作风监督等领域延伸,实现了社区纪检信访进“网格”,置党务公开、政务公开于网格中、于“阳光下”,把群众的诉求解决在最基层,有效解决了群众“有话和谁说、有事找谁办”的问题,实现了干部解决实际问题与化解群众纠风的“同频共振”,体现了社区干部和群众打成一片,把群众当成朋友,通过开展社区干部下基层谈话、座谈、走访、开展“三评”等活动,群众对社区服务满意度达到96%以上。(信息员:丁风琼)

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