2025年，惠农区工业和信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，围绕区委、区政府中心大局，结合工作实际，认真履行法治建设工作职责，扎实推进依法行政，切实推动区工信法治工作取得实效，为促进辖区稳定和工业经济发展营造了良好的法治环境。现将相关工作汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）压实主体责任，筑牢法治工作根基。一是扛牢主体责任，区工信局党组始终将推进法治政府建设置于全局工作的关键位置，主要负责人切实履行推进法治建设“第一责任人”职责，把法治建设列入重要议事日程，按照领导班子人员变动情况及时调整分工，由主要领导安排部署，分管领导牵头，局办公室、各业务办公室负责具体事务，确保法治政府建设工作有人抓、有人管，责任清晰明确，工作落实到位。二是统筹协调推进，今年召开党组会研究法治政府建设相关工作1次，将法治政府建设与工业经济发展、节能监测等中心工作同谋划、同部署、同落实，及时研究解决重大问题，确保法治建设与各项工作深度融合、协同推进。

　　（二）深化学法用法，提升队伍法治素养。一是健全完善习近平法治思想常态化学习机制。持续将习近平法治思想、《习近平法治思想学习纲要》纳入党组日常学习中， 有效提升了全局干部职工的法治意识和依法行政能力。二是鼓励干部职工自主学习，积极参加各类线上线下法律培训课程和考试，通过学法考法小程序、干部网络学院等平台，拓宽学习渠道，丰富学习资源，确保干部职工及时掌握最新法律法规政策动态。组织在编在岗干部参加网上学法用法无纸化考试，参考率达到100%，通过率100%。

　　（三）坚持依法决策，规范行政执法行为。一是认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究制度，凡属于重要工作、人事岗位调整、大额资金使用等，均由班子在充分酝酿、研究讨论的基础上集体决定。2025年召开局党组会共17次，研究议题75项。二是持续推进信访工作法治化，确保信访工作全流程依法依规运行。每件信访件均严格落实“一案一策”要求，明确责任人及办理时限，实行“接访-研判-办理-反馈”闭环管理，所有信访件均在法定时限内办结，办理结果书面反馈率100%。针对中央巡视组移交的1件信访转办件，通过现场核查、多方会商等方式，全面厘清事实真相，依法依规制定解决措施，目前该事项已办结。针对重点信访积案化解，通过深入企业实地调研、与信访人面对面沟通、协调政策支持等措施，实时跟进化解进度，力争尽快实现实质性化解。

　　（四）严格执法监管，履行工信管理职能。一是加强行政执法监督，落实“扫码入企”检查模式，依托自治区行政执法监督平台，派涉企执法人员参加“扫码入企”培训，通过“扫码入企”，减少入企检查频次，依据年初报备的检查计划，今年通过“扫码入企”开展企业安全生产检查、节能监察共26次，确保涉企行政执法检查计划严格、规范执行。二是进一步规范执法队伍建设，规范执法行为，提升执法水平，严格行政执法人员资格管理、培训考核、持证上岗制度，现有6名工作人员拥有行政执法资格证。

　　（五）织密普法网络，树牢政企法治观念。一是开展集中普法宣传。围绕“民法典宣传月”“4·15”全民国家安全教育日宣传教育活动、保密宣传教育月、安全生产月、“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周等主题宣传活动，开展形式多样的普法宣传活动，依托“惠农工信”微信公众号发布法治相关信息20余篇，共发放各类宣传资料500余份，受教育群众达500余人，进一步增强了广大群众的法治意识，取得良好的宣传效果。二是抓紧抓实企业法治培训。邀请专业老师对企业职工进行授课，推动法治入企工作，先后在英力特、国电、经开区管委会详细解读了《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国领事保护与协助条例》、《中华人民共和国宪法》，并且开展了8次安全生产培训，累计培训800余人次，使企业经营管理人员熟知了企业相关政策、提升了法治意识，进一步促进了依法诚信经营。

　　二、工作存在的不足

　　2025年，区工信局法治政府建设各项工作扎实推进，取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足。一是普法力量比较薄弱。我局目前有6人持有行政执法证件，实际从事现场执法、普法人员仅为3人，开展行政执法工作时存在人员力量不足等问题。二是部分干部主动学法意识不强，运用法治思维、法治手段解决问题能力有待加强，法治政府建设与业务工作融合不够深入。三是普法宣传创新性不够。目前主要采用以开展集中宣传、派发宣传资料、微信公众号等为主的宣传方式，宣传形式侧重于单向的输出状态，工业企业主动参与普法宣传的积极性仍不够高，普法效果还不明显。

　　三、下一步工作计划

　　2026年，区工信局将继续以习近平法治思想为指导，认真落实法治政府建设各项决策部署，积极探索新思路新方法新路径，切实增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力，推动法治建设各项工作迈上新台阶。

　　（一）强化普法力量。按照“八五”普法规划，压实“谁执法谁普法”普法责任，切实加强对普法工作的领导，明确责任，层层落实，持续加强人员、经费、物质保障，为开展普法创造条件，确保普法工作顺利开展。

　　（二）抓实干部学法。领导干部发挥“关键少数”作用，带头做好习近平法治思想的学习与宣传，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫，深入学习工信领域相关的法律法规，将习近平法治思想融入业务工作，进一步提高领导干部依法行政、依法办事观念，提升依法执政水平。

　　（三）创新方式方法。持续提高普法宣传工作的准确性、针对性，扩大普法宣传工作的覆盖面，通过举办培训班、座谈会、现场指导等形式，进一步提高企业管理人员的法治意识，营造良好的法治氛围。

惠农区工业和信息化局

2026年2月24日

　　（此件公开发布）