惠农区总工会“五聚焦”当好女职工“娘家人”

　　今年以来，惠农区总工会坚持以保障女职工权益为目标，在助力女职工提素建功上再发力，在推动解决急难愁盼问题上出实招，从人性化、温情化角度将关爱工作做细做实，全力当好女职工的“娘家人”和“贴心人”。

　　惠农区总工会聚焦女职工特殊生理需求，精准施策、主动作为，在辖区交通枢纽、大型商场、汽车站等人员密集场所，创建了6个功能完善、设施齐备的标准化“爱心妈咪”小屋，实现网上导航查询，为广大女职工提供了私密、安全、卫生、舒适的关爱服务，惠及女职工3000余人次。

　　同时，聚焦小学1至6年级职工子女托管需求，积极推动用人单位提供假期托管服务，建成职工子女爱心托管班7个，不仅给孩子们提供学习平台，还解决了职工的“后顾之忧”。目前，惠农区已连续5年开设职工子女暑期托管班，共有职工子女800余人受益。

　　此外，惠农区总工会还聚焦双职工3岁以下婴幼儿托育服务需求，建成首家“工会婴幼儿托育班”，设置托位25个，实行早送晚接不收费暖心举措，受到了职工家属的一致好评。聚焦单身职工婚恋交友需求，以线上线下结合、产业工会与县区工会联动的方式，开展单身职工联谊活动，为单身职工婚恋交友提供服务，共举办活动4场次，参加职工500余人次，成功牵手20对。聚焦新就业形态女性劳动者和困难企业女职工的健康权益，惠农区总工会把“两癌”筛查作为深化“工会服务在身边”品牌的重要举措，邀请宁夏工人疗养院医疗专家组对辖区619名30岁以上新就业形态女性劳动者、小微企业困难企业女职工进行免费“两癌”筛查，增强女职工对“两癌”的防治意识，撑起女职工健康保护伞。（记者 孙燕红）