自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，惠农区以行动践行初心、用担当诠释使命，坚持开展“五项行动”，不断优化营商环境，着力提升服务企业能力水平，切实解决制约企业发展的实际困难和问题，打通服务企业“最后一公里”，以高品质服务助力企业高质量发展，助推全区经济高质量发展。
一、开展用工服务行动，打通输血造血“主动脉”
聚焦人才资源储备，搭建“企业+人才”双向选择平台，共开展各类招聘会6场次，115家企业提供用工岗位3407个，达成就业意向协议600余份。聚焦职工技能提升，搭建“技能+”培训平台，共开展技能培训10场次惠及500名职工。聚焦全民创业工程，依托惠农区大学生创业孵化园搭建创业就业平台，累计入驻企业128家，孵化出园项目63个，提供就业岗位300多个。制定“政校企”高技能人才协作计划，与宁夏工业学校等职业院校合作，采取“订单班”培养模式，先后帮助腾晖光伏公司、中盛电缆股份公司、万香源生物科技有限公司等企业签订“冠名班”“委培班”4 个，定向培养技术人才近200人。选派68名音体美教师到企业开展结对帮扶活动，助力企业文化建设，形成政府企业学校协同推进工作格局。
二、开展审批服务行动，推动质量效率“两提升”
坚持服务窗口制度建设与规范管理双促进，精细工作流程，严格责任追究，实行挂牌上岗，落实“首问负责制”和“AB岗制”，自觉接受监督。推行“三心、四声、五一”工作法，营造人人是形象、处处是窗口、事事是服务的工作氛围。实行统一审批管理和并联审批制度，大幅精简审批环节、压缩审批时限，公开工程项目建设审批政策流程，一般政府投资房屋建筑工程建设项目审批时限115个工作日，一般社会投资工程建设项目审批时限75个工作日，待建设工程设计方案出让用地工程建设项目审批时限50个工作日，小型社会投资工程建设项目审批时限50个工作日。全面推行“容缺受理”工作机制，对符合法定形式、主要申请材料齐全，但次要材料欠缺或有误的先行受理，“边办理、边补正”。
三、开展欠薪欠费化解服务行动，实现企业职工“双满意”
积极协调帮助企业化解欠薪欠费，采取兼并重组、租赁、转包、合作等方式盘活资源，让企业起死回生。宁夏兴华钢铁与石嘴山中能钢铁有限公司重组合作后盘活资产4.8亿，安置职工500多人，解决职工保险拖欠两年多问题。兴华财富集团与宁夏博宇红星特钢集团公司重组合作盘活资产近10亿元，解决1300余名职工就业、拖欠工资及“五险一金”问题。按照“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”原则，多部门集中接访联合办案，共同调解处置欠薪欠费问题。今年来，共处理职工（农民工）工资案件6件，有力维护了职工合法权益。
四、开展融资服务行动，搭建融资发展“大平台”
整合优化金融资源，金融单位和政府服务协同推进,运用货币、监管、激励考核政策，加大企业融资帮扶和不良贷款处置力度，支持金融产品研发创新，降低小微企业融资门槛成本。搭建政银企合作平台，成立宁夏鑫惠融资担保公司，建立“小微企业池”，开展“财保贷”业务，积极为“三农”、小微企业提供多层次、广渠道、低成本的融资担保服务，累计完成各类担保贷款业务23笔，担保贷款5640万元。围绕服务实体经济，探索小微金融发展新模式，推动小微企业金融服务实现从“量”的扩大向质量、效率、动力的转变。中国农业银行针对小微企业金融需求“短、小、频、急”特点，推出“简式贷”“微易贷”“微捷贷 ”等产品，实现网上一站式审批、资金实时到账。
五、开展人才服务行动，注入创新创造“新动能”
鼓励企业采取项目合作、短期兼职、培训指导等方式灵活招才引智，宁夏中盛电缆技术有限公司、国电宁夏石嘴山发电有限责任公司、腾晖光伏有限公司等企业全职引进人才19名。以科技创新合作项目为载体，深入推进“校企”“院企”合作，引导企业依托高校、科研院所及知名企业建立协同创新机制，柔性引进高层次科技人才。目前，万香源与颜德岳院士、开德来与陈新兹院士已达成意向建立“院士工作站”，17家企业与高校、科研院所达成协议柔性引进专家30名，建成高档尼龙基材联合研发基地等20个研发平台，有效推动了产学研用合作新格局。
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