2025年，在惠农区委、区政府的坚强领导下，火车站街道深入学习贯彻习近平法治思想，全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实自治区、石嘴山市和惠农区委关于全面依法治区工作的决策部署，紧紧围绕街道中心工作，以提升依法行政能力为核心，以增强群众法治获得感为目标，进一步抓好法治建设工作，扎实推动依法治区及法治建设工作高质量发展。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，扛牢法治责任

　　一是健全工作推进机制。街道党工委始终把法治建设摆在重要位置，成立由街道党工委书记任组长，办事处主任、政法委员任副组长，各办（中心）、社区负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，定期召开专题会议，认真学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，专题研究、安排部署法治建设各项工作，共组织召开23次党工委会、3次专题会，安排部署推进法治政府建设工作，确保法治政府建设工作年初有计划、年中有部署、年终有总结。二是坚持领导班子成员带头学法。严格落实“第一议题”制度，先后在街道党工委会、理论学习中心组会、干部例会会前学法23次，带头深学笃行习近平法治思想及《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规，组织开展街道党工委理论学习中心组专题学习13次，干部例会集体学习36次，深入解读《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国民法典》等重要内容，推动领导干部带头学法、懂法、用法。三是狠抓法治教育。坚持法治建设与街道中心工作同谋划、同部署、同推进，严格落实干部学法用法制度，通过集中学习、交流研讨、以案释法等多样化形式，先后组织开展干部学法用法专题培训4场次，法律明白人及人民调解员培训6次，切实提升党员干部法治素养和依法办事观念，截至目前累计开展法治学习40余场次。

　　（二）坚持依法行政，推进基层法治

　　一是健全完善法律顾问制度。聘请宁夏塞北律师事务所律师担任街道法律顾问，充分发挥法律顾问作用，为物业管理、邻里矛盾纠纷、经济纠纷、重点信访人信访事项推进等各类重大行政决策提供专业法律意见12条，分类分批次组织开展各类法治讲座6场次，参加人数160余人次，开展群众性法治宣传活动14场次，接待群众法律咨询8人次，接待法律援助咨询5人，保证法律顾问在依法行政中发挥积极作用。二是推进执法规范化建设。为深入践行新时代“枫桥经验”，切实提升基层社会治理法治化、规范化水平，街道精准锚定“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的核心目标，以“塞上枫桥”基层法治工作机制为引领，扎实推进综治中心规范化建设，同步优化服务窗口功能设置，设立涉法涉诉服务窗口，构建起全域覆盖、多元协同、便捷高效的基层治理新格局。三是加强队伍建设。组织7名党员、干部参加全区法治政府建设工作人员网上专题学法，精准提升业务法治水平；另一方面，常态化督促全体干部运用学法考法小程序开展每日自测，以考促学倒逼理论掌握。通过“专题培训+日常测试”双轮驱动，累计组织干部集中学法活动16次，40余人次参与法律知识考试，干部依法履职、依规办事的能力得到显著增强。四是提升综治水平。设置综治网格6个，配备兼职网格员6人，街道网格覆盖率达100%；通过矛盾纠纷排查系统操作业务培训、日调度机制等，大力提高网格员的操作水平和工作效率，辖区居民群众的安全感和满意度也得到大幅度提高。

　　（三）聚焦重点人群，增强普法工作针对性

　　一是深化青少年法治教育。上半年，深化与辖区学校（原石嘴山市第十中学）联动协作，全面落实法治副校长制度，定期组织开展“法治宣传进校园”活动，通过以案释法、普法讲座、互动问答等形式，向青少年普及法律知识、讲解违法犯罪危害，引导青少年树立尊法学法守法用法意识，筑牢校园法治安全防线。累计开展“法治进校园”活动6场次，覆盖师生120余人次，有效增强了青少年学法、懂法、守法、用法的自觉性。二是推进“法律明白人”培养工程。按照“政治素质过硬、法治意识较强、群众基础良好”的标准，从社区工作者、人民调解员以及辖区热心居民群众等群体中选拔“法律明白人”。通过定期举办专题培训班，邀请法律顾问等专业人士围绕婚姻家庭纠纷、邻里纠纷调处等与居民生活密切相关的法律法规和调解技巧进行讲解。结合居民文明公约和居民群众参与基层社会治理积分奖励办法，鼓励他们深入社区开展法治宣传活动，不断增强居民群众的法治意识。截至目前，共培育“法律明白人”20名、“法律明白人骨干”6名，成为普法宣传、法律服务、纠纷化解中的重要力量，在基层社会治理各项工作中发挥积极作用。三是聚焦企业法治需求精准发力。针对企业经营管理难点和职工权益保障痛点，组织开展法律培训专题讲座进企业活动，重点解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等与企业发展、职工利益密切相关的法律法规，助力企业规范经营管理、有效防范法律风险。同时，紧扣国家安全教育日、安全生产月等重要时间节点，组织普法力量深入企业，通过发放宣传手册、开展现场咨询等形式，向职工普及劳动保障、安全生产等法律知识，累计举办企业普法活动5场次，服务企业职工400余人次，切实为辖区企业健康发展筑牢法治屏障。

　　（四）创新普法形式，提升普法工作实效性

　　以“八五”普法规划实施为抓手，创新普法形式，打造“线上+线下”立体化宣传矩阵，让法治文化浸润居民群众日常生活。一是开展主题式普法。在“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，精心组织形式多样、内容丰富的主题普法活动，不断加强国家安全、常态化扫黑除恶、防范电信网络诈骗、防范非法集资等方面法律法规的宣传教育。通过设立咨询台、发放宣传资料、举办法律讲座等形式，向辖区居民群众普及相关法律法规知识，截至目前，累计开展各类主题活动40余场次，参与群众达600余人次。二是推进新媒体普法。充分发挥新媒体传播速度快、覆盖面广的优势，搭建线上普法平台。依托街道微信公众号、微信工作群等方式，定期推送法律知识、典型案例分析等内容，以图文并茂、通俗易懂的形式吸引街居干部、居民群众关注。同时，利用视频号平台制作发布法治宣传短视频，截至目前，共发布普法相关信息180余条，有效扩大了普法宣传的影响力。三是加强法治文化阵地建设。分别在各社区人员密集、活动集中区域打造法治家园，建设普法宣传栏等基础阵地，定期更新宣传内容，为居民群众提供便捷的学法渠道。截至目前，打造法治文化广场、法治文化长廊共6个，融入法治元素、法律条文、法治故事等内容，使辖区居民在休闲娱乐中潜移默化地接受法治文化熏陶，营造浓厚的法治氛围。四是精心组建普法宣讲队伍。有计划地开展普法宣传。建立以综治中心、派出所民警、司法所及社区工作人员和“法律明白人”为小组的普法宣传队伍，使普法与法律服务工作形成相互联系、相互协调、横向到边、纵向到底的工作网络体系，推动街道普法依法治理工作有序开展。

　　二、存在主要问题

　　街道在法治建设工作中取得一定成效，但也存在一些问题和薄弱环节，主要体现在三个方面：

　　一是普法工作发展不平衡。两个社区重视程度存在差异，火车站社区对普法工作的重视程度不够，工作缺乏积极性与主动性，造成社区间工作开展参差不齐。同时开展普法活动形式单一，内容设置缺乏针对性和实用性，未能紧密结合辖区实际和居民群众法治需求精准施策，普法工作质效未能有效彰显。

　　二是普法队伍建设有待加强。街道和社区普法工作人员大多为兼职，法律专业知识储备不足，业务能力参差不齐。由于缺乏系统的专业培训，在开展普法宣传教育工作时，难以准确解读法律法规，无法满足居民群众多样化的法律需求。同时，普法志愿者队伍规模较小，稳定性不强，作用发挥还不够充分。

　　三是普法针对性和实效性仍需提升。虽然针对不同重点对象开展了一系列普法活动，但在内容和形式上还存在一定的同质化现象，对群众个性化、差异化的法律需求关注不够。部分普法活动与实际生活结合不够紧密，案例选取缺乏代表性，导致群众参与度不高，对法律知识的理解和掌握不够深入，普法效果有待进一步提升。

　　三、下一步工作措施

　　在今后的工作中，将从以下几方面不断发力： 

　　一是提高政治站位，强化组织领导。进一步加强对普法工作重要性的认识，将普法工作纳入街道经济社会发展全局统筹谋划。定期召开党工委会议，研究部署普法工作，及时解决工作中存在的问题。强化各社区、各办（中心）责任意识，明确工作职责，形成工作合力，确保各项任务落到实处，共同推进街道普法工作再上新台阶。

　　二是加大经费投入，加强队伍建设。积极争取上级资金支持，加大对街道普法工作的投入力度，确保普法工作经费足额到位。同时，加强普法队伍建设，通过培训、邀请专家授课、现场观摩等方式，定期对普法工作人员进行业务培训，提高其法律素养和业务能力。积极招募法律专业人才和热心志愿者加入普法队伍，充实工作力量，优化队伍结构，打造一支素质高、业务精、能力强的普法工作队伍。

　　三是创新普法方式，增强针对性和实效性。深入社区开展调查研究，充分了解辖区居民不同群体的法律需求，结合实际情况，制定个性化的普法方案。在传统普法方式的基础上，创新普法形式和内容，运用案例教学、情景模拟、互动问答等方式，发挥新媒体平台优势，推出更多形式新颖、内容丰富的法治宣传内容，打造具有街道特色的线上普法品牌，增强普法活动的趣味性和吸引力，提高普法工作的覆盖面和影响力。同时加强与司法、执法部门的协作配合，建立健全以案释法制度，通过真实案例向居民群众普及法律知识，引导居民群众依法办事。