2025年，在区政府的坚强领导下，育才路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实习近平总书记考察宁夏重要讲话和指示批示精神，扎实推进街道基层法治建设，锚定“塞上枫桥”基层法治工作机制，以夯实基层法治根基、提升治理效能为己任，统筹推进依法行政、普法宣传、矛盾纠纷化解等重点工作，取得了积极成效。现结合实际，就育才路街道2025年法治政府建设工作情况报告如下∶

　　一、工作开展情况

　　（一）强化责任担当，筑牢法治建设根基。建立健全街道法治政府建设工作机构，及时调整了由党工委书记任组长、办事处主任为副组长、班子其他成员和三办三中心负责人、各社区书记为成员的街道法治政府建设领导小组，形成了街道党工委统一领导、班子成员分工负责、全体街居干部齐抓共管的工作格局。加强党对法治政府建设工作的领导，先后召开党工委会议研究部署法治政府建设工作2次，举办干部例会、联席会议等开展会前学法30余次，及时传达学习上级法治政府建设工作文件及会议精神，认真开展年度述法工作，做到年度有计划，平时有检查，工作有目标，法治政府建设各项工作稳步推进。

　　（二）提升法治素养，锻造遵法守法过硬队伍。一是按照法治政府建设总体要求，把《习近平法治思想》、《中华人民共和国宪法》等列入年度学习计划，坚持领导干部带头学，以学促干，推动工作。全年开展专题学习10余次，邀请法律顾问举办法治讲座9场次。充分利用“国家工作人员学法考试平台”“宁夏干部培训网络学院”“学法考法”小程序等学习载体，组织全体干部全面系统学法，不断提升尊法学法守法用法意识。截至目前，街道19名在职干部完成了法律知识测试，合格率为100％。组织“法律明白人”培训4场次，参与旁听庭审活动1次。严格落实行政执法资格审核，推进行政执法人员全部持证上岗。深入实施“法律明白人”培养工程，共推选65名“法律明白人”，其中法律骨干13名，实现了育才街道各个社区全面覆盖。

　　（三）聚焦规范履职，提升依法行政质效。严格执行重大行政决策合法性审查机制，凡涉及民生保障、项目建设等重大事项，均由法律顾问出具合法性审查意见，再提交街道党工委会议集体研究决定。统筹推进街道综合行政执法规范化建设，认真落实行政执法“三项制度”，为执法人员配齐执法记录仪等设备，实现执法全过程留痕。聚焦食品安全、用电安全、燃气经营场所、九小场所等重点行业领域，会同住建、综合执法、市场监管等部门开展联合执法检查20余次，依法规范和处置问题隐患30余处，杜绝了各类安全事故的发生。依托街道公众号、社区公示栏等载体，及时公开惠民政策、补贴发放、行政执法结果等信息，及时回应群众咨询，保障群众的知情权、参与权和监督权。严格落实街道主要领导出庭应诉制度，针对桥西幼儿园拆除行政诉讼案件，街道办事处主任年内出庭应诉1次，依法开展庭前调解2次，进一步提升了街道依法行政水平。

　　（四）深化普法宣传，厚植全民法治意识。深化“三官一师一员”下沉机制，推动法官、检察官、警官、律师等专业力量入驻38个“法治家园”，全年开展法治宣讲、案例解读等活动80余场，覆盖群众1.2万人次，进一步提升了街居干部的依法办事能力。结合“4.15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，深入开展送法进社区、进家庭、进商户等活动30余场，覆盖群众7000余人次。针对老年人、青少年、商户等不同群体，开展防范养老诈骗、校园法治安全、营商环境法规等专题宣讲17场，形成了强大的宣传攻势。同时，利用短视频、快板等群众喜闻乐见的形式，制作普法宣传视频6期，编排快板普法节目演出20余场次，发放宣传册15000余份，微信推送各类反诈案例、公益微视频等300余条，进一步扩大了法治宣传的覆盖面，做到了家喻户晓、人人皆知。

　　（五）聚力矛盾化解，提升基层治理效能。积极践行“塞上枫桥”基层法治工作机制，健全完善了各项规章制度、配备了专兼职工作人员，建立了长效工作机制，推进了街道综治中心朝着规范化标准化的方向迈进。建立了“五指成一拳”综治协作机制，收拢综治中心、司法所、禁毒办、退役军人服务站、武装部等合成作战，实行分片包抓、季度轮换，常态化深入社区，协助各治保委开展矛盾纠纷排查化解工作。依托社区调委会设立5个特色调解室（银河苑罐罐茶调解室，桥西“商居联调室”、新建“和事佬矛调室”、庆安“一家亲会议厅”、育才“邻心调解站”）。建立了小区“邻里说事点”，采取“板凳议事会”等形式，由楼栋长、热心居民担任“和事佬”，就地化解楼上楼下漏水、噪音扰民等 “鸡毛蒜皮”小事，受到了居民群众的一致好评。同时，在街道层面设立“法治调解综合体”，即集“接待+调解+法律服务+心理疏导”服务为一体的“四室一厅综合体”，引入律师、法学会等法治力量参与，重点化解邻里、公共设施、物业纠纷等疑难复杂问题。今年以来，共排查化解各类矛盾纠纷487起，受理回复“12345”转办件260余件，办结率100%，满意率95.4%。

　　二、存在的问题与不足

　　一是法治宣传的精准性和创新性仍需提升，部分宣传活动形式较为单一，对新媒体平台的运用不够充分；二是基层执法队伍专业能力仍需加强，面对复杂执法场景的应对能力有待提高；三是多元矛盾纠纷化解机制还需完善，社会力量参与调解的积极性和实效性有待进一步激发。

　　三、下一步工作措施

　　一是在推进工作责任上再压实。要进一步完善法治建设责任体系，将法治工作与业务工作同部署、同落实、同考核，定期开展督导检查，确保各项任务落地见效。持续加强干部法治培训，提升依法行政和依法办事能力。

　　二是在推进普法宣传上再加力。要创新宣传载体，强化普法宣教，针对不同群体需求定制适宜的普法内容，加大短视频、直播等新媒体普法力度，深化“以案释法”工作，推动法治宣传从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

　　三是在推进矛盾化解上再强化。要加强各方协同联动，提高矛盾纠纷化解率。不断健全社会力量参与调解的激励机制，提升矛盾纠纷多元化解质效。充分发挥社区治保委、调解委员会职责，体察民情民意，疏导群众情绪，及时协调解决群众矛盾纠纷，为建设平安育才、法治育才筑牢坚实防线。